So inspirieren Sie mit Ihrem nächsten Vortrag

Was macht aus einem fachlich guten Vortrag einen Auftritt, der bei Ihrem Publikum Gänsehaut hinterlässt und es inspiriert nach Hause schickt?

Der Schlüssel heißt: Leidenschaft! 

Es sind Redner:innen, die für ihr Thema brennen, die ihren Beruf als Berufung sehen, die aus voller Überzeugung ein Ziel verfolgen, deren Geschichten im Kopf bleiben. 

Die Leidenschaft solcher Menschen ist ansteckend. Von solchen Unternehmen wollen wir gern Produkte kaufen. Mit solchen Führungskräften möchten wir gern zusammenarbeiten.

“In unserer Kultur setzen wir intellektuelle Leistung mit beruflichem Erfolg gleich. Doch es ist die persönliche Verbundenheit und Leidenschaft für ein Thema, die den Unterschied macht, ob wir zu den Besten unseres Gebiets aufsteigen oder einfach nur weiter unseren Job machen.” – Bestseller-Autor Robert Greene in seinem Buch Mastery. 

 

Wir müssen für ein Thema brennen, damit der Funke überspringt. 

Wollen Sie andere Menschen inspirieren, müssen Sie also erst selbst von Ihrem Thema inspiriert sein. Ihre Geschichte kann noch so gut sein, Ihre Präsentation noch so geschliffen, ihr Bühnenauftritt noch so professionell: Wenn Sie keine Leidenschaft haben für Ihr Thema, wird bei Ihrem Publikum nichts ankommen. Leichter gesagt als getan, denken Sie vielleicht. 

• Wie sollen Sie Leidenschaft zeigen, wenn Sie über die anstehende Harmonisierung von Geschäftsprozessen sprechen? 
• Wie sollen Sie Ihre Zuhörer:innen mitreißen, wenn es um trockene Themen wie die Bereinigung und Restrukturierung von Stammdaten geht? 

Für welche Themen brennen Sie?

Oft gibt es Parallelen zwischen den Themen, für die wir persönliche Leidenschaft entwickeln und Tätigkeiten, die wir im Beruf ausüben. Die Herausforderung ist es, diese Themen zu identifizieren und zu benennen. Vielen Menschen fällt es leichter, ihre Leidenschafts-Themen erstmal auf einer ganz persönlichen Ebene zu identifizieren.

Folgende Fragen können Sie als Impulse nutzen: 

• Was sind Themen oder Tätigkeiten, über die Sie voller Begeisterung sprechen können?
• Gibt es Geschichten, die Ihre Freunde und Familie schon nicht mehr hören können, weil Sie ständig davon erzählen?
• Was sind Werte und Ideale, für die Sie mit voller Überzeugung stehen?
• Bei welchen Themen werden Sie emotional und enthusiastisch? 

In den Business-Kontext übertragen heißt das: Suchen Sie nach Ihrer ganz persönlichen Verbindung zu einem Thema. 

• Warum ist Ihnen dieses Thema persönlich wichtig? Warum liegt es Ihnen am Herzen? 
• Warum ist es wichtig für Ihr Publikum? 
• Was wollen Sie gemeinsam verändern? 
• Was können Sie gemeinsam erreichen?
• Was wird mit diesem Vorhaben besser, einfacher?
• Was bringt dieses Vorhaben für das Unternehmen, für einen Bereich, für die Stakeholder und für die Mitarbeitenden insgesamt?

Oft sind es nicht die offensichtlichen Themen, die bei uns und unserem Publikum den Funken überspringen lassen. Sprechen Sie weniger davon, was Sie tun, sondern davon, was Ihr Publikum davon hat.

Wie machen Sie gemeinsam Ihr Unternehmen ein Stück besser?  Wie gut wird es sich anfühlen, wenn Sie gemeinsam Erfolg haben?

Seien Sie mutig und probieren Sie es aus.