Menschen bewegen. Unternehmen verändern.

Speaker-Coaching nach der
TED-Formel

Veränderung geschieht nur, wenn man Menschen bewegen kann. Authentische Kommunikation ist der Schlüssel dazu.

Inspirierende Geschichten
Authentische Vorträge
Botschafter:innen von Veränderung

Veränderung funktioniert nicht per Ansage.

Es reicht nicht, Veränderungen in Infomails oder Präsentationen anzukündigen. Führungskräfte müssen heute in der Lage sein, authentisch und verständlich über diese Veränderungen zu sprechen. Und zwar sowohl im kleinen Kreis ihrer Teams als auch auf der Bühne und vor der Kamera.

Viele Führungskräfte fühlen sich unwohl in dieser ungewohnten Sprecherrolle und versuchen, solche Situationen zu vermeiden.

Unpersönliche Info-Mails

liest niemand

Überfrachtete Präsentationen

versteht niemand

Sachliche Vorträge

bewegen niemanden

Machen Sie Ihre Führungskräfte zu Botschafter:innen von Veränderung

Inspirierende Geschichten,

die im Kopf bleiben

Mutige Auftritte,

die überzeugen

Authentische Führungskräfte,

die Menschen bewegen

Jede Veränderung hat eine Geschichte. Wir helfen Ihnen, sie zu erzählen.

In zehn Jahren als TEDx -Veranstalter haben wir über 500 Menschen für ihren Auftritt auf der Bühne vorbereitet. Viele dieser Menschen haben es geschafft, den ganzen Saal mit ihren Geschichten in den Bann zu ziehen. Sie alle waren keine geborene Redner. Sie wussten, welche Elemente eine gute Geschichte ausmachen und wie sie diese Geschichte authentisch erzählen. Dasselbe möchten wir für Ihre Führungskräfte tun.

Veränderungen in Unternehmen anzustoßen, ist schwer.

Stephan Balzer

Gründer von Boma Germany und Speaker-Coach

„Sie brauchen Führungskräfte, die ihre Teams bewegen können, eingespielte Routinen aufzugeben und ihnen vertrauensvoll ins Ungewisse zu folgen.“

Von den Machern von TEDx Deutschland​

10

Jahre TEDx Organisation

70

Konferenzen Deutschlandweit

500

Speaker Coachings

Begeisterte Teilnehmer

Durch das Speaker Coaching weiss ich jetzt endlich, wo meine Vortragsstärken liegen und woran ich noch arbeiten möchte.
Dr. Matthias H.
R&D Project Lead
Börsennotierter Chemie- und Pharmakonzern
Mit der TED-Methode kann ich jedes Thema in eine inspirierende Geschichte verpacken.


Bastian Schäfer
Innovation Manager
Airbus
Das Coaching hat mir weit über den TED-Talk hinaus sehr geholfen.



Insa Klasing
CEO and Founder Thenextwe
Durch das Speaker Coaching weiss ich jetzt endlich, wo meine Vortragsstärken liegen und woran ich noch arbeiten möchte.
Dr. Matthias H.
R&D Project Lead
Börsennotierter Chemie- und Pharmakonzern
Mit der TED-Methode kann ich jedes Thema in eine inspirierende Geschichte verpacken.
Bastian Schäfer
Innovation Manager
Airbus
Das Coaching hat mir weit über den TED-Talk hinaus sehr geholfen.
Insa Klasing
CEO and Founder Thenextwe

Ihre Führungskräfte brauchen Unterstützung

Digitalisierung und Pandemie haben Unternehmen vor große Veränderungen gestellt. Schon hier hat sich gezeigt, wie schwer sich viele Führungskräfte damit tun, diese Veränderungen gut kommunikativ zu begleiten. Doch genau das ist ihre Aufgabe. Führungskräfte müssen in der Lage sein, authentisch und verständlich über nötige Veränderungen zu sprechen. Und zwar sowohl im kleinen Kreis in ihren Teams als auch auf der Bühne und vor der Kamera.

Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm gestiegen

Der plötzliche Fokus auf Kommunikation in der Führungsrolle ist für viele Führungskräfte eine ganz neue Herausforderung, die sie nur mit professioneller Unterstützung bewältigen können.

Neue Sprecherrolle schürt Unsicherheit und Widerstand

Viele Führungskräfte fühlen sich unsicher in ihrer neuen Sprecherrolle. Die Erwartungen an sie sind hoch. Doch ihnen fehlt das Handwerkszeug und die Routine, um souverän und authentisch vor anderen Menschen zu sprechen. Deshalb versuchen sie, diese Art der Kommunikation zu vermeiden. Andere Führungskräfte sehen nicht die Notwendigkeit, an ihrer Art zu kommunizieren, etwas zu verändern und schalten innerlich auf Widerstand. Die Folge ist in beiden Fällen dieselbe: Ihre Führungskräfte nehmen ihren Kommunikationsauftrag nicht wahr und machen weiter wie bisher.

Persönlich und authentisch: So erreichen Sie andere Menschen

Doch es reicht nicht, wichtige Veränderungen in Infomails oder Präsentationen anzukündigen. Sie können Veränderungen auch nicht einfach ansagen. Wollen Sie Dinge in Ihrem Unternehmen verändern, brauchen Sie Führungskräfte, die Menschen bewegen können. Das gelingt nur durch eine authentische, persönliche Kommunikation.

Veränderung darf nicht an Kommunikation scheitern

Wir wissen, wie schwer es ist, Veränderungen in Unternehmen anzustoßen. Manchmal scheint es, als kämpfe man gegen Windmühlen. Es darf nicht sein, dass wichtige Veränderungen in Unternehmen an der falschen Kommunikation Ihrer Führungskräfte scheitern.

Wir entwickeln mit Führungskräften ihre Sprecher-Qualitäten

Deshalb haben wir unsere Speaker Coachings nach der TEDx-Formel entwickelt. In Kleingruppen lernen Ihre Führungskräfte, wie Storytelling funktioniert und welche Elemente einen TED-Talk ausmachen. Sie analysieren gemeinsam erfolgreiche Auftritte anderer und lernen die einzelnen Elemente darin kennen und anzuwenden. Am Ende erarbeiten Ihre Führungskräfte ihre eigenen Vorträge, die sie vor ihrem Coach und den anderen Teilnehmer:innen halten. Sie erhalten detailliertes Feedback von ihrem Coach und den anderen Teilnehmer:innen und erfahren, wo ihre persönlichen Stärken als Sprecher:innen liegen.

Unser Angebot für Ihre Führungskräfte

Einzelticket

Bequem online buchen
1.500
  • Für Einzelpersonen
  • Angebot unverbindlich testen
  • Austausch mit anderen Unternehmen
  • Auf Deutsch

Gruppenticket

ab 5 Teilnehmer:innen
1.300
  • Für Mitarbeiter:innen aus einem Unternehmen
  • Austausch mit anderen Unternehmen
  • Team Building
  • Auf Deutsch

Exklusiv

für Ihr Unternehmen
Auf
Anfrage
  • Maßgeschneiderte Inhalte für Ihre Herausforderungen
  • Vertraulichkeit
  • Bei Ihnen vor Ort, keine Reisekosten
  • Deutsch oder Englisch
Inhouse

Führungskräfte lernen in unseren Speaker Coachings

Dauer 6h, in Kleingruppen vor Ort (alternativ online)

1. Grundlagen verstehen

In mitreißenden Vorträgen erfahren Sie, wie Storytelling funktioniert und welche Elemente einen TED-Talk auszeichnen (inkl. detailliertes Handout)

2. Erfolgreiche Talks analysieren

Gemeinsam analysieren wir erfolgreiche TED-Talks und lernen die einzelnen Elemente kennen und anzuwenden.

3. Eigenen Vortrag halten + Feedback bekommen

Sie erarbeiten einen eigenen Vortrag und halten ihn vor Ihrem Coach und den Teilnehmer:innen. Anschließend erhalten Sie detailliertes Feedback von Ihrem Coach und erfahren, wo Ihre persönlichen Stärken liegen.

Das sagen unsere Kunden

Boma hat vielen Führungskräften geholfen, ihre Kommunikationsmuster zu reflektieren, einen eigenen, mutigen Kommunikationsstil zu entwickeln und damit ihre tägliche Arbeit mit den Teams zu verbessern.



Birgit Ziesche
VP President Internal Communications
Henkel
Wir wollten unser Führungsteam dazu herausfordern, ihre Art der Kommunikation zu verändern. Die Coachings mit Stephan Balzers Team waren extrem inspiriend. Heute kommunizieren unsere Führungskräfte nahbar und offen und bekommen mehr Aufmerksamkeit und Vertrauen von ihren Teams.
Martin Henn
Geschäftsführer Henn GmbH
Noch vor drei Jahren hätten wir Speaker Coachings für unser ganzes Führungsteam kaum verargumentieren können. Heute kommen die Führungskräfte selbst auf uns zu, weil sie sehen, wie wichtig authentische Kommunikation für ihre Führungsaufgabe ist.


Klaas Glenewinkel
Director at MiCT and EARS
Boma hat vielen Führungskräften geholfen, ihre Kommunikationsmuster zu reflektieren, einen eigenen, mutigen Kommunikationsstil zu entwickeln und damit ihre tägliche Arbeit mit den Teams zu verbessern.
Birgit Ziesche
VP President Internal Communications
Henkel
Wir wollten unser Führungsteam dazu herausfordern, ihre Art der Kommunikation zu verändern. Die Coachings mit Stephan Balzers Team waren extrem inspiriend. Heute kommunizieren unsere Führungskräfte nahbar und offen und bekommen mehr Aufmerksamkeit und Vertrauen von ihren Teams.
Martin Henn
Geschäftsführer Henn GmbH
Noch vor drei Jahren hätten wir Speaker Coachings für unser ganzes Führungsteam kaum verargumentieren können. Heute kommen die Führungskräfte selbst auf uns zu, weil sie sehen, wie wichtig authentische Kommunikation für ihre Führungsaufgabe ist.
Klaas Glenewinkel
Director at MiCT and EARS

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Stephan Balzer

Gründer Boma Germany,
Speaker-Coach und TEDx-Veranstalter

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